市公共資源交易中心開展新選任科級干部任前集體談話
為加強(qiáng)對新選任科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)新選任科級領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和宗旨意識，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)。11月11日，中心黨組書記、主任張巍對2021年新提拔和職級晉升的4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話，黨組成員、副主任姜五軍、王執(zhí)中參加談話會。
張巍強(qiáng)調(diào)，此次集體談話既是干部任前工作的一項組織程序，也是與同志們交流思想的重要形式。主要目的是動員大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，懷揣感恩之心，盡快適應(yīng)新的崗位，以嶄新的風(fēng)貌和干勁，更好地推進(jìn)各項工作。
張巍要求，新提拔和職級晉升干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉黨性，改進(jìn)作風(fēng)，提高素質(zhì)，爭做政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)、心力強(qiáng)的“四強(qiáng)”干部；要盡快轉(zhuǎn)換角色，擺正位置，在工作中講團(tuán)結(jié)、守規(guī)矩、多溝通，認(rèn)真履行職責(zé)，在考慮問題、處理事情時角度要站的更高、眼光放的更遠(yuǎn)些、想的更全面；要遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項紀(jì)律要求，樹立紅線意識和底線思維，堂堂正正做人，清清白白做事，時刻做到自重、自警、自省、自律，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為推動公共資源交易工作再上新臺階貢獻(xiàn)自己最大力量。